Zarządzanie czasem

Dobrze prowadzony kalendarz i rzetelność w wypełnianiu
odnotowanych w nim zadań, to pewny klucz
do wydłużenia czasu trwania doby.

Cel szkolenia

Wyzbycie się niekorzystnych nawyków związanych z organizowaniem własnych i zespołowych działań w czasie nie jest zadaniem łatwym i krótkoterminowym. Abyśmy mogli powiedzieć sobie, iż naprawdę nasza efektywność i sprawność w organizowaniu własnych działań zmieniła się trwale, potrzebujemy poświęć na to trochę czasu. Dlatego my wcześniej, jako trenerzy poświęciliśmy swój czas i kompetencje, aby przygotować dla Państwa mądry i skuteczny program.

Uczestnicy

Szkolenie adresowane jest do kadry zarządzającej, grup projektowych i zespołów.

Korzyści

Uczestnicy dzięki szkoleniu dowiedzą się jakie są ich osobiste atuty i słabe punkty w organizacji czasu, dzięki wskazówkom trenera zobaczą własne schematy organizowania swojego czasu, dowiedzą się co powinni zmienić, z czego zrezygnować oraz jakich zachowań i w jaki konkretnie sposób mogą się nauczyć. Szkolenie zawiera bowiem całą gamę narzędzi zarządzania czasem dostosowanych do indywidualnego stylu zarządzania czasem każdego uczestnika szkolenia.

Opis szkolenia

Uczestnicy nauczą się udoskonalać własną organizację czasu i poszerzać ją o dodatkowe, pożądane umiejętności, wykonywać pracę przy 100 % wykorzystaniu posiadanego czasu. Dzielić długofalowe plany na małe etapy możliwe do zrealizowania, wyznaczać sobie cele i przekładać je na plany roczne, miesięczne, tygodniowe, dzienne. Rozróżniać priorytety wśród natłoku spraw. Tworzyć nowe, skuteczne rozwiązania w szczególności w sytuacjach nieprzewidzianych. Odnajdywać równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.

Czas trwania

1 dzień szkoleniowy

Prowadzący

Executive coach. Trener i Mistrz praktyk Neurolingwistycznego Programowania – The Society of Neuro-Lingwistic Programming. Socjolog.

Doświadczenie trenerskie

Od dziewięciu lat diagnozuje potrzeby firm oraz przeprowadza interwencje wewnątrz organizacji. Opracowuje i wdraża programy autorskie m.in. w zakresie podnoszenia umiejętności komunikacyjnych, negocjacyjnych, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zespołami, zarządzania czasem. Prowadzi badania Modelowanie Mistrzostwa Sukcesu, którego wyniki wykorzystuje w pracy coachingowej i publicystycznej.

Wykształcenie trenerskie

  • Diagnoza i inne szkolenia – Svietłana Pełczyńska.
  • Metaprzywództwo, Robert Dilts, Dilts Strategy Group.
  • Terapia Polarity, Poziom I, Poziom II, Svietłana Pełczyńska.
  • Trans Generatywny – Stephen Gilligan Ph.D.
  • Mentalny Wojownik – Herman Muller-Walbrodt.
  • Modelowanie Czynników Sukcesu w Biznesie, Robert Dilts, Dilts Strategy Group.
  • Terapia Prowokatywna, Frank Farrely, Metaedukacja.
  • Podróż Bohatera i Generatywne Ja – Spełnienie Niezwykłego Życia, Stephen Gilligan.
  • Trener in the Art of NeuroLinguistic Programing Herman Muller-Walbrodt Neuroedukacja.
  • Dynamika Grupowa – Herman Muller-Walbrodt, Neuroedukacja.
  • International Coach – Joseph O’Connor, International Coaching Certification.
  • Licencjonowany Mistrz Neurolingwistycznego Programowania, Neuroedukacja.
  • Coaching dla Profesjonalistów – Neuroedukacja.
  • Trening Intuicji – Neuroedukacja.
  • Sprzedaż z NLP – Neuroedukacja.
  • Czytanie fotograficzne – Neuroedukcja.
  • Master Practitioner in the Art of Neuro-Linguistic Programming, The Society of NLP.
  • Sukces sprzedaży z NLP, Joseph O’Connor.
  • Praktyk Sztuki Neurolingwistycznego Programowania – Prospero.

Zrealizowane projekty szkoleniowe i coachingowe:

  • ABM Invest Sp. z o.o.
  • Aventis CropScience Polska Sp. z o.o.
  • Azot Organika S. A.
  • Bank PEKAO S.A.
  • Bayer Sp. z o.o.
  • Bank Zachodni WBK
  • Deloitte & Touche
  • Deutsche Bank Polska S.A.
  • DIL Polska Baumanagement
  • Direct Publishing Group
  • DR Development
  • Eficom European and Financial Communications S.A.
  • Exatel SA
  • Fiat Auto Poland
  • Fiat Auto Poland Salony Sprzedaży
  • Fiat Autoexpert
  • Finvest Sp. z o.o.
  • Gras Savoye
  • Grunenthal Polska
  • Hewlett – Packard Polska Sp. z o.o.
  • ING Bank Śląski .
  • Instytut Rynku Hotelarskiego
  • Kancelaria Prawna Jasiński i Wspólnicy
  • Kancelaria Prawna Wardyński i Wspólnicy
  • Kazgod Sp. z o.o.
  • Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
  • Narodowy Bank Polski
  • Net Publishing Group
  • Neuroedukacja
  • OPTRONIC
  • Peugeot Polska Sp. z o.o.
  • PZU Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A.
  • Pol Asistrance
  • Polskie Sieci Energetyczne
  • Protoss Sp. z o.o. .
  • Roca Polska, SIM Sp. z o.o.
  • SIM Spółka Inżynierów
  • Tomorrow
  • TK Development
  • Unident S. C.
  • World Bank International Bank for Reconstruction and Development


Metoda

Interaktywna praca w grupie. Ćwiczenia praktyczne – fizyczne, lingwistyczne i logiczne.

Absolwent szkolenia po zaliczeniu wszystkich przewidzianych w programie jednostek modułowych uzyska świadectwo (zaświadczenie) ukończenia szkolenia, potwierdzające jego kwalifikacje w zakresie tematycznym szkolenia.